在鑄就輝煌的路上一直前行——奧園集團舉辦系列培訓與活動，精心耕耘，傾心收獲
日期：2012-10-28
（2012年10月——廣州）奧園集團鼓勵職員不斷進步，并鼓勵自己不斷進步，其秉承高效、誠信、責任的企業文化，狠抓管理工作，以人為本，注重員工發展，一展公司健康向上的企業風貌。為此，近期，奧園精心安排了一系列提高員工和公司發展的培訓（包括有財務管理、物業管理、人才培養與管理等）以及多項有意義的活動。
在財務管理方面，奧園商業公司于8月25日舉辦了財務管理制度培訓，9月11日舉行的集團廉政教育活動、9月29日舉行的設計階段成本優化與管控分享會、10月7日舉行的2012年度財務工作總結交流會議等活動，均從財務管理入手，積極打造一支嚴謹高效的財務管理團隊，這些培訓加強了全體員工嚴格遵守公司財務管理制度的意識，提高了員工日常貫徹執行公司財務管理制度和流程的嚴謹性。
在物業管理方面，集團信息計劃中心于9月6日開展了物業公司員工《奧園集團物業管理流程培訓》，加強了物業板塊員工對物業公司日常管理流程、采購及合同管理的認識。
在人才培養方面，奧園將人才作為公司的首要財富，營造一種開放、充滿激情和鼓勵個人健康成長的工作氛圍。為提高員工的工作技能、工作能力和素質，奧園從新員工抓起，于9月15日舉行第六期新員工入職培訓。奧園集團行政總裁、奧園培訓學院院長郭梓寧先生親臨培訓現場授課，從奧園的品牌發展歷程和艱苦奮斗的創業故事、成為優秀奧園人的八個要求等方面生動地講授了《怎樣才能成為優秀的奧園人》課程。集團其他主要領導也分別講授了課程。充分體現了奧園以人為本、注重員工發展的策略，站在人才戰略的高度探討員工與公司的共同發展。
奧園強調團隊的力量，為提高團隊的整體素質和團隊力量，并且愉悅身心，促進團隊成員間的友誼，奧園為員工們奉上了精彩有趣的活動大餐，其中商業公司、物業公司等先后舉行了戶外拓展活動，讓大家在活動中充分發揮團隊合作精神，并增進了大家的感情；奧園沈陽片區公司舉行拔河比賽，在激烈的比賽中，大家收獲了歡笑，也收獲了團隊力量所帶來的成就感和幸福感；集團總部8-9月員工生日會暨印象華僑城攝影比賽頒獎會，情意濃濃，歡樂融融，祝福聲、歡笑聲、掌聲……聲聲動人，均是員工與企業間的溫馨連接。
無論是培訓還是各種室內外活動，都是奧園精心耕耘的每一步，踏實而沉穩，有力而矯健。冰凍三尺非一日之寒，每一次或大或小的培訓或活動，都將慢慢沉淀奧園前行的力量，推動奧園勇往直前！
10月15日奧園物業公司組織財務管理制度培訓
10月7日奧園集團2012年度財務工作總結交流會議現場
9月29日研發設計階段成本優化與管控的培訓分享會
9月24日沈陽片區首屆員工拔河比賽火熱舉行
9月20日奧園商業公司戶外拓展訓練